Публикации InWEnt

Здесь Вы найдете журналы (на русском и немецком языке), лучшие практики и проспекты

Сборник материалов семинаров InWEnt для ассоциаций выпускников Президентской программы Российской Федерации

В рамках постпрограммной работы с выпускниками Президентской программы был проведен ряд тематических семинаров, круглых столов и конференций, в том числе посвященных таким важным с точки зрения развития российских регионов темам, как:

• Региональное развитие.

• Инвестиционная привлекательность региона сточки зрения немецкого бизнеса.

• Инновационный потенциал малого и среднего бизнеса.

• Экология и рекреация.

Данный сборник подробно освещает содержание данных семинаров, методику их подготовки и проведения. Особенно он будет интересен читателю, интересующемуся комплексными проблемами регионального и городского развития.

В конце 2010 г. данный сборник был выслан региональным ассоциациям выпускников, в ВУЗы, работающие в рамках Президентской Программы, региональные комиссии и региональные ресурсные центры.

Содержание пособия:

- Общепринятые виды деловых мероприятий, цели проведения и выбор вида

- Предварительное планирование, программа, участники

- Организация работ по подготовке и техническое обеспечение

- Взаимодействие со СМИ

- Процедуры проведения деловых мероприятий

- Подведение итогов мероприятия

- Организация и проведение международных бирж кооперации

В сборнике рассматриваются базовые аспекты межкультурных различий двух деловых культур -российской и немецкой. Первая глава описывает основные аспекты немецкой корпоративной культуры, ее нормы и ценности в сопоставлении с таковыми на российских предприятиях. Вторая глава посвящена межкультурным особенностям делового общения в Германии. Естественным продолжением этого материала является третья глава, описывающая особенности стажировки российских менеджероз на немецких предприятиях. Все три главы снабжены многочисленными примерами из практики. Значительный интерес представляют описания деловых ситуаций, приведенных в качестве упражнений (и соответствующие решения), которые могут использоваться для обсуждения. Наконец, пособие снабжено глоссарием применяемых терминов.

Перед Вами - русское издание "Руководства по экологическому менеджменту для предп­риятий Восточной Европы", впервые вышедшее в свет на немецком языке в 2002 г.

За прошедшее, с момента публикации немецкого издания, время значимость управления предприятием с точки зрения его экологической эффективности, не только не уменьши­лась, но еще более возросла.

Одновременно, апробация Руководства на российских предприятиях показала, что оно яв­ляется практическим инструментом, который может быть успешно адаптирован и приме­нен на любом промышленном предприятии России. Заслуга в этом принадлежит авторам Руководства, Магдебургскому институту повышения квалификации и консультирования по вопросам экологии, а также менеджменту предприятий, на которых происходила апроба­ция.

Тем не менее, широкое использование Руководства сдерживалось отсутствием издания на русском языке, а также его доступностью для широкого круга российских менеджеров всех уровней.

С выходом Руководства в свет на русском языке, эти барьеры больше не существуют.

Публикация русского издания стала возможной благодаря Обществу InWEnt gGmbH, объ­единившего в 2002 году Общество имени Карла Дуйсберга (CDG), по поручению которого подготавливалось немецкое издание Руководства, и Немецкий фонд развития (DSE).

Являясь Генеральным менеджером вклада Германии в Президентскую программу подго­товки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федера­ции, Общество InWEnt gGmbH, совместно с Федеральной Комиссией по организации под­готовки управленческих кадров, адресует русское издание Руководства, прежде всего, мо­лодым российским управленцам, прошедшим и проходящим подготовку в рамках этой программы.

Вместе с тем настоящее Руководство будет полезно также и более широкому кругу менеджеров российских промышленных предприятий.

Пособие «Интерактивные методы подготовки менеджеров» предназначено в первую очередь преподавателям менеджмента, маркетинга, финансового менеджмента и других дисциплин, входящих в курсы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров. Оно знакомит читателя с основными приемами и техникой интерактивных методов обучения в интерпретации много и плодотворно работающих с этими методами немецких специалистов – д-ра К.Рихтер и д-ра В.Лыскова-Штреве. Пособие также содержит около тридцати занятий из различных сфер управленческой науки, подготовленных опытными российскими преподавателями, прошедшими специальную подготовку в области методики преподавания с использованием интерактивных методов. Эти занятия демонстрируют возможности методики, объединяющей передачу знаний с тренировкой управленческих навыков, раскрывающей потенциальные способности аудитории, заменяющей рутинные лекции и семинары увлекательным действом, превосходящим по результативности традиционные формы обучения.

Представленные в пособии инструменты, такие как модерация, работа с малыми группами и др., активно используются и в повседневной практике руководителей западных фирм в качестве методов проведения совещаний, формирования управленческих команд, для разработки планов и решения трудных проблем с помощью мозгового штурма. Поэтому наше пособие может быть полезным и менеджерам, самостоятельно совершенствующим свои профессиональные навыки.